정서적으로 건강한 리더_Chapter 6 세상의 방식을 그대로 접붙이지 말라

 

세상의 방식을 그대로 접붙이지 말라

 

직장생활에서는 어떻게 든 눈에 보이는 성과를 만들어야 하기에 시간적, 능력적 한계를 뛰어 넘어 일을 하게 되는 경우가 많다. 그런데 정서적으로 건강한 리더에서는 ‘자신의 한계를 무시하는 것은 리더들이 가장 많이 빠지는 함정 가운데 하나다.’라라고 말하며 ‘하나님이 정해 주신 한계보다 더 많은 일을 하려는 것은 실패와 고갈로 가는 지름길이다.’이라고 말한다.

 

이미 직장 생활에서 한계를 뛰어 넘는 일들을 경험하며 육적으로, 정신적으로 고갈되는 상태를 여러 번 경험 하였지만 예전 섬기던 교회에서나 선교단체에서 중간 리더 역할을 하며 동일한 실수들을 하였던 것 같다.

 

또, 나의 판단과 나의 기준으로 눈에 보이는 어떠한 결과물을 보기 원하는 마음 또한 내 안에 존재하고 있는 것 같다. 하지만 책 정서적으로 건강한 리더를 통해 하나님의 성공 기준이 성장에 국한되지 않았으며, 성공은 무엇보다도 하나님이 시키시는 일을 그분의 타이밍에 그분의 방식으로 하는 것임을 다시금 생각하게 만들어 준다.

 

‘어떤 결과가 따르든 상관없이 하나님이 원하시는 일을 하고, 하나님의 뜻이 무엇인지 정확히 알아내기 위해서 느리고도 고통스러운 분별의 과정을 거쳐야하며, 영적 성장으로 가는 길도 사람마다 다 다르다’라고 말하는데 나 또한 하나님의 뜻을 발견하기 위해 하나님과 함께 하며 내적으로 더 성숙해지는 시간들이 많이 필요함을 느끼고 내 기준이 아닌 열린 마음으로 사람을 보는 눈과 마음을 가져야 겠다.

 

그리고 ‘참된 순종은 하나같이 힘든 과정을 통해 배우고 오랜 기도로 이뤄 낸 결과물이다.’이라고 말하는 것처럼 내가 힘든 과정을 잘 견딜 수 있었으면 좋겠고 오랜 기도로 참된 순종을 하는 사람이 되었으면 좋겠다.

 

 

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